为进一步提升新入职教师的教学水平和课堂掌控能力，促进青年教师尽快适应教学工作要求，9月9日于艺术楼303，学前教育教研室根据学校及学院统一部署，组织开展了新入职教师教学试讲培训与考核活动。本次活动共有张岳瑶等四位新入职教师参加，教研室相关课程专家教师担任评委。
试讲环节中，每位教师根据自身学科方向，围绕1—2个核心知识点进行了15—20分钟的课堂模拟教学。新教师们精心准备，教学内容逻辑清晰，语言表达生动自然，教学设计紧密结合课程目标，充分展现了青年教师的专业素养和教学潜力。评委教师们从教学目标设定、课堂结构安排、教学方法选择、教学语言与仪态等方面进行了全面点评，并结合自身丰富的教学经验提出了针对性建议。
通过本次培训与考核，新教师不仅接受了“以讲促练、以练促改”的实战锻炼，也在专家的指导下认识到课堂教学中需要进一步改进和提升的环节。大家一致表示，此次活动不仅帮助他们积累了宝贵的教学经验，也增强了自信心和责任感，为今后更快更好地融入教学工作奠定了基础，也为新学期教学工作开了一个良好开端。
（文：尹爽／图：尹爽／审核：王家云）
